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Hatzidakis Law

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के बारे में

हट्जीडैकी कानून शिकागो के कर्मचारी अधिकार क़ायम है। हम उन कर्मचारियों के अधिकारों से लड़े रहे हैं जो नस्लों के साथ काम करने, उत्पीड़न, भुखमरी और अन्य गैर कानूनी व्यवहार के शिकार हुए हैं. हम कर्मचारियों को समान काम के लिए पैसे देते हैं और हम बिना आमदनी के समय, बोनस और अन्य वेतन के उल्लंघन के लिए भी आमदनी से वंचित करते हैं। Hatzidakis विधि में, हमें पता है कि अक्सर आपका रोजगार आपकी पहचान है। आप शायद दूसरों को अपनी नौकरी बताना द्वारा खुद को परिचय देते हैं. अगर आपको निकाल दिया गया हो, तो मनोनीत किया जाता है या गलत अदा किया जाता है, तो यह भावात्मक रूप से लिया जा सकता है. यह भी गैरकानूनी हो सकता है. हाज़िडैकी कानून आपको अपने रोज़गार के अधिकार देने को मजबूर कर सकता है।

Established in 2012

क्रिस्टीना डी. हाटजिडकैस हाटजिलिस नियम का संस्थापक तथा स्वामी है. उन्होंने तरह तरह तरह के रोज़गार मामलों में सैकड़ों व्यक्तियों की सहायता की है, रोज़गार से पूर्व संविदा, बातचीत और अपीलों तक पहुँचने की व्यवस्था करने से लेकर,.जल्द बनाई जाती है, वे अपने ग्राहकों के लिए महत्वपूर्ण रिजोल्यूशन प्राप्त कर सकती हैं, जिसमें महत्वपूर्ण भुगतान, सकारात्मक मुद्दे और गैर-प्रतिस्पर्धा के समझौते शामिल हो सकते हैं. जहां इस समझौते की संभावना न हो वहां राज्य तथा संघीय न्यायालय में भी इस प्रकार के रोज़गार अवसर आयोग और इलिनोइस मानव अधिकार विभाग और अन्य मंचों में भी इस्लामवादी नियमित रूप से लड़ते हैं. ये प्रायः छोटे नियोक्ताओं के साथ-साथ अंतर्राष्ट्रीय उपक्रमों के विरूद्ध भी मामलों का अनुसरण करती हैं. Christina H.
व्यवसाय स्वामी

गेलरी

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9:00 am - 6:00 pm
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9:00 am - 6:00 pm
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शुक्रवार
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