Booher Law Firm

À propos

Michael a commencé sa carrière en tant que plaideur civil en 1998 pour le cabinet d'avocats national de Husch& Eppenberger LLC (aujourd'hui Husch Blackwell Sanders LLP) à St. Louis (Missouri), où il a acquis une expérience de premier conseil et de mentorat auprès d'éminents plaideurs. Il a par la suite été procureur municipal adjoint à Rapid City, dans le Dakota du Sud, où il dirigeait la division du droit du travail et poursuivait les infractions municipales, et a acquis une vaste expérience dans les salles d'audience. À partir de là, Michael s'est joint au cabinet d'avocats reconnu à l'échelle nationale, Connelly Sheehan Harris LLP, à Chicago, en Illinois, où il a travaillé avec quelques-uns des principaux plaideurs en droit de l'emploi du pays. En 2008, Michael a rejoint Drinker Biddle & amp; Reath s.r.l. et a représenté les entreprises Fortune 500 dans tous les domaines du contentieux de l'emploi. En avril 2010, Michael a fondé sa propre entreprise, armée de l'expérience et de l'expertise acquises par la pratique avec certains des meilleurs et des plus brillants esprits juridiques.

Established in 2010

Especialities

Michael S. Booher offre des services de droit du travail à des particuliers et à des clients commerciaux de toutes tailles et spécialités. Michael a établi un dossier de réussite éprouvé représentant les plaignants et les défendeurs dans tous les types de litiges en matière d'emploi, notamment : a) les questions de non-concurrence, de non-sollicitation et de secret commercial, b) la discrimination en milieu de travail, le harcèlement sexuel et les demandes de représailles, et c) les conflits de salaires et d' heures. Michael conseille également les employeurs et les employés au sujet des licenciements abusifs, des contrats de travail, des indemnités de départ et de la force exécutoire des conventions restrictives.

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