Di
Nel 1998 Michael iniziò la sua carriera come avvocato civile per lo studio legale nazionale di Husch & Eppenberger LLC (ora Husch Blackwell Sanders LLP) a St. Louis, nel Missouri, ha ottenuto un'esperienza di processo con i consulenti principali e la consulenza da parte di eminenti consulenti legali. In seguito è stato assistente procuratore municipale a Rapid City, nel South Dakota, dove ha diretto la divisione per le leggi sul lavoro e ha perseguito le violazioni municipali, ottenendo un'ampia esperienza in tribunale. Da lì Michael si unì allo studio legale riconosciuto a livello nazionale di diritto del lavoro di Connelly Sheehan Harris LLP a Chicago, Illinois, dove lavorò con alcuni dei principali legali del diritto del lavoro della nazione. Nel 2008 Michael si è unito a Drinker Biddle & Reath LLP e rappresentava le società Fortune 500 in tutti i settori delle controversie di lavoro. Nell'aprile del 2010 Michael fondò la propria azienda, armata dell'esperienza e delle competenze acquisite facendo pratica con alcune delle migliori e più brillanti menti giuridiche.
Established in 2010
Especialities
Michael S. Booher fornisce servizi di diritto del lavoro a privati e clienti commerciali di tutte le dimensioni e specialità. Michael ha messo a punto una comprovata esperienza di successo che rappresenta querelanti e convenuti in tutti i tipi di contenzioso sul lavoro, tra cui: a) la non concorrenza, la non sollecitazione e le questioni di segreto commerciale, b) la discriminazione sul luogo di lavoro, le molestie sessuali e le rivendicazioni di ritorsione, e c) le controversie salariali e orarie. Michael consiglia inoltre ai datori di lavoro e ai dipendenti in merito a terminazioni errate, contratti di lavoro, pacchetti di licenziamento e possibilità di applicare clausole restrittive.
Galleria
Posizione
Working Hours | |
---|---|
Lunedi |
9:00 am - 5:00 pm
|
martedì |
9:00 am - 5:00 pm
|
mercoledì |
9:00 am - 5:00 pm
|
giovedi |
9:00 am - 5:00 pm
|
Venerdì |
9:00 am - 5:00 pm
|
Sabato |
Closed
|
Domenica |
Closed
|