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La última pregunta en el formulario de solicitud: "Indique si es así. padecer una discapacidad; b. fueron dados de alta de manera deshonrosa; c. son abiertamente gays". La entrevista de trabajo fue una farsa.  El director de "recursos humanos" de este bufete de abogados con sede en Kansas City se sentó frente a mí durante la entrevista y SABÍA que estaba frente a frente con alguien cuyos padres votaron por Richard Nixon en 1960, 1968 y 1972.  Fue lo típico donde trató de meterme en el lío; se autoentendió que yo era el género equivocado que postulaba a un puesto de secretaria legal, aunque tenía años de experiencia en lo mismo.  ¿No debería un bufete estar familiarizado con el Título VI?  La profesión legal es CONSERVADORA, especialmente las mujeres de mente estrecha que hacen la contratación por ellas.  Citando a Leona Helmsley en los 80, "no puedes engañarme —puedo notar la diferencia".  Siempre se le puede decir a un nixonio —y a alguien que no está familiarizado con los derechos legalmente protegidos en el estado de Illinois.