Caras Law Group

Около

В качестве врачебной вражды, травмы, адвокаты по гражданским правам в Чикаго, Иллинойс, Caras Law Group часто получают большие приговоры или расчеты для клиентов, которые были проинформированы другими адвокатами о том, что у них нет дела. Адвокат Дин Карас и его партнеры признают разочарование, которое люди чувствуют, когда они знают, что они были ранены или потеряли работу в результате действий кого-то другого, но не могут найти голоса, чтобы представлять их. Недавно мы получили рекордный приговор в штате Иллинойс за человека, который был незаконно уволен с работы за подачу дела о компенсации работнику. Работодатель уволил его за день до операции, оставив его инвалидом без денег, необходимых для поддержки его семьи. Мы признали трудности, которые были вызваны его работодателем, и мы выкопали глубже и боролись с его делом, получив успешный вердикт, дающий ему справедливость и финансовую награду.

Established in 1985

Especialities

Дин Карас - опытный адвокат в Чикаго, штат Иллинойс, который успешно обслуживает своих клиентов на протяжении последних 29 лет. Он специализируется на следующих практических областях: - Злоупотребления в медицине - Злостная практика травм при рождении - Церебральный паралич - Досрочное снижение нагрузки на пациентов - Пальси Эрба и брахиальное сплетение - Гинекологическая неисправность - Сексуальное насилие и сексуальное насилие - Неверная смерть - Гражданские права - Личные травмы - Автотранспортные происшествия - Сексуальное насилие в психиатрическом отделении - Поглощение - Проступки полиции - Злонамеренное судебное преследование - Неверный арест - Защита соискателей - Медицинская практика в Центре хирургии - Велосипедные аварии - Слипы, Поездки, Падения - Несчастные случаи на строительной площадке - Возмещение ответственности за продукт - Ранения в результате дорожно-транспортных происшествий - Травмы, полученные в результате дорожно-транспортных происшествий - Пешеходная авария - Отрицательные травмы - Ранения на железной дороге - Дискриминация в области занятости - Компенсация работника - Неправильное завершение

Галерея