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क्योंकि हममें से बहुत से लोग अपने काम की देखभाल करने वाले तथा काम करने वाले कर्मचारियों द्वारा, जिन्हें नष्ट करने का या अन्य प्रकार का असमान व्यवहार किया है, बहुत से लोग अपने पेशे के भविष्य, वित्तीय स्थिति और परिवार के प्रभाव के बारे में तुरंत सोचना आरंभ कर देते हैं. श्री ईकर का उद्देश्य अपने ग्राहकों को उनके अधिकारों तथा विकल्पों की शिक्षा देना और यथासंभव व्यापार विवादों को दूर करना और जब संभव हो, अनुवाद के बिना कार्य के समाधान करना है। पूरी तरह से रोज़गार कानून, लॉ आफिस आफ लोरी डी. बैंकर विभिन्न प्रकार के पत्र-व्यवहार के नियमों में अभियोग, वादकारी, संचार और माध्यस्थम् सहित विवादों के बारे में व्यक्तियों को प्रतिनिधित्व देने, वादकारी, धर्म, लिंग, स्त्री-पुरुष मूल, राष्ट्रीय मूल, यौन प्रमुकिया, लिंग पहचान, लिंग पहचान, प्रतिकर्षण और भावी दावों के कारण सदस्यों को संबंधित रखने के लिए विभिन्न प्रकार की सहायता देती है. एकर ने व्यक्तियों की ऐसे भी विरोध प्रदर्शन किए हैं जिनमें अक्षमता अधिनियम, परिवार और चिकित्सीय छोड़ने के अधिनियम के साथ अमेरिकियों से संबंधित विवादों में निपट कोई समझौता, असहमति संबंधी समझौतों तथा रोजगार के समझौते किए हैं।
लोरी डी. एक्कर सन् 1982 से ही एक अनुभवी परीक्षण के अधिकारी करता है। &दीप;nbsp;वह रोज़गार विवादों के मध्यस्थ और कर्मचारी का प्रतिनिधित्व करती है और स्थानीय, राज्य और संघीय परिभेद संबंधी विधियों के बारे में और ऐसे मामलों में जिसमें परिवार और चिकित्सीय छोड़ने के मामले शामिल हैं, अविच्छिन्न समझौतों, रोज़गार के अनुबंधों और रोजगार के मामले में. &दीप;nbsp;
Lori E.
व्यवसाय स्वामी
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