Law Office of Lori D Ecker

Especialities

Poiché molti di noi si definiscono in larga misura dai posti di lavoro che svolgiamo e dove lavoriamo, i dipendenti che hanno subito un licenziamento o altre forme di disparità di trattamento sul posto di lavoro sono spesso traumatizzati e hanno immediate preoccupazioni riguardo agli effetti sulla loro carriera, sul futuro, sulla situazione finanziaria e sulla famiglia. L'obiettivo di Ecker è quello di educare i suoi clienti sui loro diritti e sulle loro opzioni e di risolvere le controversie in materia di occupazione in modo amichevole, senza ricorrere, se possibile, a cause legali. Dedicato esclusivamente al diritto del lavoro, l'Ufficio legale di Lori D. Ecker offre una vasta gamma di servizi di rappresentanza e consulenza ai dipendenti nei casi che coinvolgono tutti i settori del diritto del lavoro e del lavoro, tra cui le controversie, la mediazione e l'arbitrato in materia di molestie sessuali, la discriminazione a causa di razza, religione, età, sesso, gravidanza, origine nazionale, orientamento sessuale, identità di genere, ritorsioni e denunce di informatori. Ecker ha inoltre rappresentato singoli individui nelle controversie riguardanti la legge americana sui disabili, la legge sulla famiglia e il congedo medico, e ha negoziato numerosi accordi di non concorrenza, accordi di licenziamento e contratti di lavoro.