Law Office of Lori D Ecker

Especialities

Bởi vì nhiều người trong chúng ta định nghĩa bản thân ở một mức độ lớn về công việc mà chúng ta thực hiện và nơi chúng ta làm việc, những nhân viên đã trải qua một sự chấm dứt hay các hình thức điều trị bất bình đẳng khác tại nơi làm việc thường bị tổn thương và có những mối quan tâm trực tiếp về ảnh hưởng lên sự nghiệp, tương lai, tình hình tài chính và gia đình của họ. Mục tiêu của bà Ecker là giáo dục các khách hàng về các quyền và lựa chọn của họ và giải quyết các tranh chấp việc làm một cách thân thiện mà không phải dựa vào các tranh chấp pháp lý khi có thể. Chuyên về luật việc làm, Văn phòng Luật pháp của Lori D. Ecker đã có nhiều người tham gia và tư vấn cho nhân viên trong các trường hợp liên quan đến lao động và luật việc làm, bao gồm tranh chấp, hòa giải và trọng tài về quấy rối tình dục, phân biệt đối xử vì chủng tộc, tôn giáo, tuổi tác, giới tính, có nguồn gốc, định hướng tình dục, giới tính, và khiếu nại. Bà Ecker cũng đã đại diện cho các cá nhân trong các tranh chấp liên quan đến Đạo luật Người khuyết tật, Gia đình và Y tế, và đã thương lượng rất nhiều thoả thuận không cạnh tranh, các thoả thuận về mức độ thôi việc và các hợp đồng việc làm.